Arbetsförmedlingen ska leda människor till arbete – inte administrera arbetslöshet
Arbetslöshet i Sverige beror sällan på att människor inte vill arbeta. Den beror oftare på att systemet inte fungerar. I dag finns en tydlig missmatchning: företag saknar kompetens samtidigt som människor står utan arbete.
Arbetsförmedlingen har tappat sin kärna. För mycket fokus ligger på administration, upphandlingar och externa aktörer. För lite fokus ligger på det enkla uppdraget: att få människor i arbete.
När ansvaret sprids mellan olika aktörer försvinner också ansvarstagandet. Ingen äger helheten. Resultatet blir lång väntan, fel insatser och människor som fastnar i systemet.
En fungerande Arbetsförmedling måste börja i individen. Vad kan du? Vad saknar du? Vad behövs på arbetsmarknaden? Därifrån ska vägen till arbete byggas – inte genom standardlösningar, utan genom riktad matchning.
Det kräver också samordning. I dag möter en arbetssökande flera myndigheter utan att någon tar helhetsansvar. Det är ineffektivt och kostsamt.
En myndighet som fungerar rätt minskar arbetslöshet, stärker ekonomin och återupprättar människors egenmakt.
Konkreta reformer
- att Arbetsförmedlingen får lagstadgat samordningsansvar med andra myndigheter
- att individuell handlingsplan tas fram inom 30 dagar för varje arbetssökande
- att nationellt system införs för snabb matchning mot bristyrken
- att krav ställs på mätbara resultat i form av faktiska anställningar
- att privata aktörer endast används där offentlig kapacitet saknas
- att resurser flyttas från administration till direkt stöd till arbetssökande
- att utbildning och omskolning integreras direkt i arbetsförmedlingsprocessen
